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강의를 망치는 강사 (1) PPT 1장의 승부사 – 민현기 강사 #교수설계 #강사양성

강의를 망치는 강사 (2) 쉬는 시간을 왜 안 주지? – 민현기 강사 #교수설계 #강사양성

위기를 기회로 바꾸는 회복탄력성 높이기! - 성연주 강사 #직장스트레스 #회복탄력성

FULL영상) 기업교육강사라면 꼭 알아야 할 '강의 구성의 3가지 원칙' - 민현기 강사 #기업교육 #강의구성 #로젠탈

관계 만족도를 높이기 위한 A-PLUS 전략 - 유수란 강사

누구와 있을 때 행복할까요? - 유수란 강사

왜 이렇게 아이폰이 많아요? 당신이 몰랐던 삼성(Samsung)의 역사 통합편[브랜드 스토리]

스피치의 정의 - 이재현 강사

감정진단 솔루션 - 김은영 강사

중간관리자의 MBA 리더십: 성과와 관계를 높이는 3가지 핵심 전략 - 조선호 강사 #중간관리자리더십 #MBA리더십

내 일을 바라보는 틀 - 송아라 강사

강의, 어떻게 시작하죠? 강사라면 꼭 알아야 할 '강의 도입부 구성원칙 3단계 ' - 민현기 강사 #기업교육강사 #로젠탈콘텐츠랩

강의가 여행이라면? 정교화 이론에 주목하기 - 민현기 강사 #기업교육강사 #로젠탈콘텐츠랩

몰입을 만드는 강의? 2가지 '주의 제어'에 집중하기(2) - 민현기 강사 #기업교육강사 #로젠탈콘텐츠랩

초뷰카시대! 조직 생존을 위한 탁월한 코칭리더십 - 이미영 강사 #리더십 #코칭리더십

강의의 핵심! 솔루션 구성! 디테일하게 더 디테일하게 - 민현기 강사 #기업교육강사 #로젠탈콘텐츠랩

각 세대의 대표적인 차이점은? - 유수란 강사

직장인의 연차별 행복도 - 고송이 강사