Видео с ютуба កម្មករនិងសិទ្ធិឈប់សម្រាក

ស្វែងយល់បន្ថែម អំពី ច្បាប់ការងារ និងថ្ងៃឈប់សម្រាប់ នៅកម្ពុជា

សិទ្ធិឈប់សម្រាកដោយសារជំងឺ និងប្រាក់ឈ្នួលSick Leave Rights & Pay Eps5 1

LAW033 - ការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំដោយមានប្រាក់ឈ្នួល (AL)

ក្រសួងការងារ ជូនដំណឹងពីការឈប់សម្រាករបស់កម្មករ និយោជិត ដោយមានប្រាក់ឈ្នួល ក្នុងឱកាសបុណ្យភ្ជុំបិណ្ឌ

ប្រតិទិនឈប់សម្រាក ឆ្នាំ២០២៦ មន្រ្តីរាជការ កម្មករ និយោជិត មានពេលឈប់សម្រាករយៈពេល ២១ថ្ងៃ

LAW038 - ការឈប់សម្រាកពិសេស

ក្រសួងការងារ ចេញសេចក្តីជូនដំណឹងស្ដីពី ការឈប់សម្រាករបស់កម្មករនិយោជិត ដោយមានប្រាក់ឈ្នួល

ប្រតិទិន​ឈប់​សម្រាក​ឆ្នាំ​២០២៥ មន្ត្រីរាជការ កម្មករ និយោជិត​ មាន​ពេល​ឈប់​សម្រាក​រយៈពេល​ ២២​ថ្ងៃ

កម្មករនិយោជិតបានឈប់សម្រាកក្នុងឱកាសព្រះពិធីបុណ្យអុំ

ជជែកពីច្បាប់៖ កម្មករនិយោជិតម្ដងម្កាល និងកិច្ចសន្យាការងារមានកំណត់ថេរវេលា | លោកមេធាវី ហំ ភា

១៣. ច្បាប់ស្តីពី សហជីព, ជំពូកទី១២ ការការពារពិសេស សម្រាប់កម្មករនិយោជិត និងតំណាងរបស់កម្មករនិយោជិត, សិក

កម្មវិធីនាទីច្បាប់ ប្រធានបទ៖ ស្ថាប័នការពារសិទ្ធិកម្មករនិយោជិត (វគ្គ១)

ក្រសួងការងារ ជូនដំណឹងពីការអនុញ្ញាតឱ្យកម្មករ និយោជិត ឈប់សម្រាកដោយមានប្រាក់ឈ្នួល.

ច្បាប់ស្ដីពីការងារ, Cambodia Labor Law​

កម្មករជាស្ត្រីមានផ្ទៃពោះ ទទួលបានការឈប់សម្រាកពេលស

ដំណឹងល្អ! កម្មករនិយោជិតនឹងបានឈប់សម្រាក៣ថ្ងៃ ដោយទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលក្នុងឱកាសបុណ្យភ្ជុំបិណ្ឌ

កម្មកររោងចក្រមួយចំនួនធំរអ៊ូររទាំថា រោងចក្រអនុញាតិឲ្យឈប់សម្រាកតែ១ថ្ងៃប៉ុណ្ណោះ សម្រាបទៅបោះឆ្នោត

៦៨. ប្រកាសលេខ ២៦៧ សកបយ, ស្ដីពីការឈប់សម្រាកពិសេស,៧ ថ្ងៃសម្រាប់ការឈប់សម្រាកពិសេស, Prakas no. 267, the

សហជីព និងរដ្ឋាភិបាលខិតខំផ្តល់ផលប្រយោជន៍រួមដល់កម្មករ

សិទ្ធិស្ត្រីក្នុងវិស័យការងារ (សិទ្ធិពេលមានផ្ទៃពោះ និងឆ្លងទន្លេ)