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[GGL리더십그룹] 특별한 리더를 위한 특별한 리더십교육👍👍

똑똑한 사람은 택하지 않는 자리🪑리더 포비아 그냥 놔둬야 할까? (통합판) l GGL리더십 그룹 대표 정인호 l '리더 포비아' 저자 #리더포비아 #극복

팀장 자리 주겠다는데 왜 안 하니...💦리더가 되기 싫은 사람들 l GGL리더십 그룹 대표 정인호 l '리더 포비아' 저자 #리더포비아 #극복

더 잘하는 사람이 더 많이 받는 건 끝났다? 실적에 따른 분배 vs 평등 분배🔥 l GGL리더십 그룹 대표 정인호 l '리더 포비아' 저자 #리더포비아 #극복

칭찬 샌드위치 기술 100% 활용하는 법🥪MZ세대가 원하는 진짜 리더쉽 l GGL리더십 그룹 대표 정인호 l '리더 포비아' 저자 #리더포비아 #극복

시간이 곧 리더쉽이다! 일의 순서를 정하는 비결, 시간 관리 매트릭스🕒 l GGL리더십 그룹 대표 정인호 l '리더 포비아' 저자 #리더포비아 #극복

2500년 전에도 세대 차이는 존재했다! 세대 간 동반 향상 키우는 방법은? l GGL리더십 그룹 대표 정인호 l '리더 포비아' 저자 #리더포비아 #극복

#소중한것들은가까운곳에있다

"부장은 되었지만 리더는 아니었다"_서울 자가에 대기업 다니는 김부장 이야기

우리는 어째서 리더라는 자리를 두려워하게 되었을까?_리더 포비아(LEADER PHOBIA)

이런 '평가방식'은 서서히 조직을 무너뜨립니다.ㅣ리더십 필독서 『경영의 이동』

모두가 기대하는 임원의 역할이란? | 임원의 역할 | HSG 한철환 소장

"변명하는 순간 끝이다"_신인감독 김연경식 리더십

한국 P&G 최연소 대표의 리더십

AI제국의 설계자 샘 올트먼_일반 CEO와 다른 점은?

유능한 리더라도 결국 '이것'이 없으면 오래가지 못합니다 #성품 #리더십 #MBA

[야너두협상] 신간 소개_갑을 이기는 을의 협상법 정인호