교육의봄

[좋은 채용 기업 인터뷰] 네이버 송석호 리더 : 서로 다른 사람이 모여 한 방향으로 나아가는 곳 네이버의 좋은 동료를 찾아가는 채용 여정

[좋은 채용 기업 인터뷰] GS리테일 이세미 매니저 : 출신학교 학점 말고, GS리테일 맞춤 인재를 찾는 GS Way!

[좋은 채용 기업 인터뷰] 한솔홀딩스 전승미 책임 “스펙 너머 당신의 빛나는 잠재력을 보여주세요”

기업-취준생 미스매치 포럼 | "대입은 시험, 취업은 소개팅! 이 차이를 구분해야 해요!" 최성욱 서강대학교 취업지원팀장

기업-취준생 미스매치 포럼 | "OO기업 공고, 아무나 OK? 어떤 직무에 어떤 사람을 뽑겠다는 것인지…." 오동근 ORP연구소 부대표

기업-취준생 미스매치 포럼 | "2014년과 2024년 스펙 비교, 더 어려워진 취업 현실" 전선희 교육의봄 연구팀장

기업-취준생 미스매치 포럼 | "대학 1학년 때부터 시작하는 취업 준비에 평균 6천만 원이 듭니다." 김선희 교육의봄 연구원

[좋은 채용 기업 인터뷰] 카카오게임즈 진주현 성장문화실 실장 : 일상을 즐겁게 만드는 일, 꼭 명문대 졸업장이 필요한 건 아니잖아요.

[캠페인 공식영상] 기업과 구직자가 건강해지는, 스펙 다이어트 캠페인

[풀버전 다시보기] 240308 뉴스토마토 이원재의 끝내주는 경제 - 교육의봄 송인수 공동대표 편

교육의봄 '고졸 취업 안전망 10년 보장제' 법제화 출범식

교육의봄 부설 '좋은채용연구원' 개원식

[이웃집위인 찾기] 송상수 이사(퓨처스콜레): 가입자 30만 학습사이트 만들었던 중1 학생, 월평균 40만 명 접속하는 미래 학교 세우다

[이웃집위인 찾기] 김인기 대표(코드스테이츠): 꿈 없이 대치동 학원가 맴돌던 학생, 실리콘밸리 코딩교육 받고 매출 750억 기업 일구다!

컴퓨터 사업하다 신용불량자로... 그리고 또 사업을? #shorts #황용국 #블루바이저시스템즈

[좋은 채용 기업 인터뷰] 쏘카 류석문 CTO, 지두현 본부장, 차승호 매니저 : “백그라운드보다 역량을 보고 판단해요”

4차 역량교육 포럼 | "진술이 아닌 질문을 하는 교과서가 역량을 키울 수 있습니다!" 최수일 사교육걱정없는세상 수학교육혁신센터장

4차 역량교육 포럼 | "스웨던 국왕도 반했다! 포디프레임이 도대체 뭐길래?" 박호걸 포디프레임 수리과학창의연구소장

4차 역량교육 포럼 | "500만 원 국가 예산 프로젝트 따낸 인재, 알고 보니 중1!" 송영광 D.LAB 대표

4차 역량교육 포럼 | "우후죽순 늘어나는 학교 밖 역량교육, 찐은 어디...?" 김하늬 교육의봄 객원연구원

3차 역량교육 포럼 | "복수 전공을 넘어 학생이 스스로 전공을 만드는 학교!" 방청록 한동대학교 기획처장

3차 역량교육 포럼 | "세상을 바꾸는 힘, 동북아 최초 체인지메이커 캠퍼스 이야기!" 신현상 한양대학교 교수

3차 역량교육 포럼 | "역량 기반 대학 교육과정은 전공의 벽이 없어요!" 김하늬 교육의봄 객원연구원

3차 역량교육 포럼 | "창업은 실제를 경험하는 가장 좋은 학습 도구 입니다!" 김강현 MTA 레인서울 팀코치

[이웃집위인 찾기] 이미소 대표(밭): 안면 비대칭에 ADHD로 왕따였던 학생, 감자빵 개발해 연매출 200억 회사 대표 되다

2차 역량교육 포럼 | "내가 듣고 싶은 수업, 내가 개설해요!" 박성은 신나는학교 교사

2차 역량교육 포럼 | "써먹을 수 있는 역량, 우리 학교는 그거 가르칩니다!" 이상찬 별무리학교 교장

2차 역량교육 포럼 | "이우학교 성적표엔 성적이 없다? 스스로 평가하는 통지표를 만들어요!" 신아연 이우중학교 교사

2차 역량교육 포럼 | "문제풀이식 수업, 이제 그만!" 여태전 건신대학원대학교 교수

2차 역량교육 포럼 | "대안학교, 5년 사이 두 배 이상 늘어... 미래학교 모델로 성장 중!" 김하늬 교육의봄 객원연구원