OrchidJobs
บริษัท ออร์คิดจ๊อบ ดอท คอม จำกัด ให้บริการสรรหาบุคลากรเพื่อให้ตรงกับคุณสมบัติที่ลูกค้าต้องการ เราเป็นตัวแทนในการสรรหาบุคลากรให้กับลูกค้า โดยลูกค้าจะประหยัดเวลาลง และยังลดขั้นตอนการทำงานของลูกค้า เพราะออร์คิดจ๊อบเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากรเฉพาะทาง และเชี่ยวชาญเฉพาะสายงานวิชาชีพ
เรามีจุดเด่นในการมุ่งใช้กลยุทธ์เชิงรุก มีการเพิ่มช่องทางการสรรหาบุคลากรให้หลากหลาย และตรงกลุ่มเป้าหมายให้มากที่สุด รวมทั้งเราสามารถให้บริการลูกค้าครอบคลุมทั่วประเทศ เพราะเรามีทีมงานคุณภาพและเชี่ยวชาญกระจายอยู่ทุกที่ เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าได้อย่างทั่วถึง
บริการของออร์คิดจ๊อบ
- Recruitment Service บริการสรรหาพนักงานประจำ
บริการสรรหาบุคลากรที่มีทักษะพิเศษหรือกลุ่มสาขาอาชีพเฉพาะทาง
- Outsourcing Service บริการสรรหาพนักงานสัญญาจ้าง
สรรหาพนักงานชั่วคราว พนักงานตามสัญญาจ้าง ครอบคลุมทุกสาขาอาชีพ
พนักงานครบเกษียณถ้าจะจ้างต่อ HR ต้องทํายังไง : เรื่องนี้เกี่ยวข้องกฎหมาย | Recruiter Talk
Stay Interview คืออะไร? วิธีง่ายๆ ที่ช่วยลดพนักงานลาออก | Work Love Balance
ทําไมพนักงานรุ่นใหม่ชอบ "เปิดหมดเปลือก" บน TikTok หลังลาออกจากบริษัท | Recruiter Talk
12 ปัญหาระบบบริหารในองค์กร ที่ทำพนักงานหมดไฟ และงานล่มไม่เป็นท่า | Recruiter Talk
“เหนื่อยจนอยากลาออก…แต่ทำไมยังอยู่?” | Work Love Balance
7 ปัญหาระบบงานในองค์กร ที่ทำให้คนเก่งหมดไฟ | Recruiter Talk
พนักงานลาออกไปอยู่กับคู่แข่ง ป้องกันอย่างไร? | Recruiter Talk
3 ทักษะที่นายจ้างมองหาในเด็กจบใหม่ | Work Love Balance
องค์กรทั่วไปใช้ Agile กับเด็กรุ่นใหม่ เวิร์คจริงไหม? | Recruiter Talk
Flexible Benefit สำคัญยังไง? กลยุทธ์ HR ดึงดูดและรักษาคนเก่งในยุคใหม่ | Recruiter Talk
โตเร็วในสายงาน แต่ใจยังไม่พร้อม ทำยังไงดี? | Work Love Balance
เจอผู้สมัครเทงานบ่อย! HR ทำยังไงดี? รับมือ Ghosting จากผู้สมัครยังไงให้เอาอยู่ | Recruiter Talk
HR จะวางระบบยังไงดี? เมื่อองค์กรจะเปลี่ยนมาทำงานแบบ Hybrid | Recruiter Talk
คนเก่งแต่ไม่เข้ากับทีม จะถูกเลือกไหม? | Work Love Balance
เจาะเคส: หาคนเก่งสาย Data, Tech ยากแค่ไหน? HR ต้องรับมือยังไงให้ได้ตัวจริง! | Recruiter Talk
6 สัญญาณอันตราย! องค์กรแบบนี้ ใคร ๆ ก็อยากลาออก | Recruiter Talk
ชีวิตโสดก็สุขได้! 4 เคล็ดลับโฟกัสงานให้ปัง + ใจไม่เหงา | Work Love Balance
ทำไมพนักงานไม่อยากเป็นหัวหน้า? 10 สาเหตุที่บริษัทต้องเข้าใจ | Recruiter Talk
รู้ตัวไหม? งานที่ทำเริ่มตันแล้ว ควรเปลี่ยนสายอาชีพหรือย้ายบริษัทดี | Recruiter Talk
อย่าเพิ่งตัดสินว่าตัวเองไม่เก่ง...แค่คุณยังไม่เจอ ไม่ได้แปลว่าคุณไม่เก่ง | Work Love Balance
หยุดเลือกคนผิด! สัมภาษณ์ยังไงให้ได้คนเก่งและอยู่ได้นาน | Recruiter Talk
การบริหารผลการทำงาน มีความสำคัญมากกว่าที่คุณคิด | Recruiter Talk
การปรับค่าแรงขั้นต่ำเป็น 400 บาท จะส่งผลกระทบใครบ้าง!? | Recruiter Talk
มีความรักในที่ทำงานผิดไหม? ข้อคิดจากมุมมอง HR | Work Love Balance
เบื้องหลังความพังของ KPI ที่ HR ไม่เคยพูด! | Recruiter Talk
เทคนิคการมอบหมายงาน ที่ผู้จัดการและหัวหน้าควรให้ความสำคัญ!! | Recruiter Talk
เพื่อนลาออก แต่ทิ้งงานไว้ท่วมโต๊ะ❗️รับมือยังไงดีไม่ให้โดนโยนงานถาวร❓| Work Love Balance
อย่าลืมว่าบริษัทเดินหน้าได้ เพราะมีพนักงาน | Recruiter Talk
6 ผลกระทบจาก 'การลาออก' ของพนักงาน ไม่ใช่แค่ตำแหน่งงานว่าง! | Recruiter Talk
เด็กจบใหม่กลัวอะไรที่สุดของโลกการทำงาน!? | Work Love Balance