Психология управления
Приветствую всех!
Рассказываю и буду рассказать здесь про разные темы, связанные с управлением, с людьми, с работой, с бизнесом.
Из личного опыта, вовсе не из книжек или глубин Интернета.
Откровенно, как есть на самом деле.
Кому может быть полезно?
Тому, что управляет людьми, или тому, у кого есть начальник.
Тому, кто работает с людьми, или планирует это делать.
С уважением,
Наталья Куликова.
Бизнес-психолог и еще всякий разный психолог, тренер, расстановщик, а в прошлой жизни - большой HR директор.
Зачем нужен дресс-код на самом деле?
Про корпоративные крючки: неочевидное про униформу.
Почему психолог - это чаще "зло" для организации
Как научиться делегировать за 5 минут в день?
Как повысить свои шансы на собеседовании?
Эффект выжившего. Про отзывы.
Как "выиграть" у начальника-инфантила?
Как оценить риски при помощи сотрудников?
Как за 1 минуту принять решение?
Как повысить эффективность в общении одной фразой?
Зачем и почему - в чем разница?
Как за 20 минут повысить самооценку?
Когда есть энергия на отзыв?
Сплочение команды
Как изменить фокус внимание с минуса на плюс.
Три уровня компетенции
Две стратегии поведения в конфликтах
Про расстановку приоритетов
Как искать людей себе в организацию?
Три варианта развития карьеры
Почему люди у вас работают?
Про зарплаты в объявлениях
Про три уровня тренингов. Эфир из ВК.
Про средние зарплаты на рынке.
Про изменения в разных сферах жизни и достижение целей (онлайн-эфир)
Мотивированные и инициативные
Три точки контроля
Корпоративная культура
Про дорогие бизнес-тренинги и дорогих бизнес-тренеров
Про стратегические сессии