Артём Мушин-Македонский (Собиратель Историй)
Меня зовут Артём, я с 2019 года помогаю людям превращать истории в инструмент общения и развития людей, команд и организаций. На этом канале вас ждут интервью, выступления и вебинары на тему сторителлинга и работы с историями! Добро пожаловать!
СториДуинг: как создавать продукты и услуги, про которые люди захотят рассказывать истории?
Зажигая искру изменений. Как рассказывать истории, которые что-то меняют?
Человекоцентричная культура: как перестать «внедрять» и «раскатывать» ценности?
О сторителлинге в корпоративном мире
Нарративный директор. 9 техник работы с историями на благо компании
Топ100ри. Как вовлечь руководителей в обучение через личные истории топов
Через истории к призванию организации. Кейс ERSTA
The story paradox – Книжная полка собирателя историй
Метод StoryBrand – Книжная полка собирателя историй
Легенда бренда – Книжная полка собирателя историй
True story – Книжная полка собирателя историй
Как сторителлинг сделал нас людьми – Книжная полка собирателя историй
Мастер историй – Книжная полка собирателя историй
Внутренний рассказчик – Книжная полка собирателя историй
Telling the story – Книжная полка собирателя историй
Story Proof – Книжная полка собирателя историй
Вдохновляй и управляй – Книжная полка собирателя историй
Sell with a story – Книжная полка собирателя историй
9 техник сторителлинга – Книжная полка собирателя историй
Seven stories every salesperson must tell – Книжная полка собирателя историй
All marketers are liars – Книжная полка собирателя историй
Как рассказывать истории – Книжная полка собирателя историй
Putting stories to work – Книжная полка собирателя историй
10 stories great leaders should tell – Книжная полка собирателя историй
Around the corporate campfire – Книжная полка собирателя историй
Исследование позитивных историй как ключевой навык лидера
Вебинар «К добрым делам через истории»
Сторителлинг в работе бадди: 6 историй для успешной адаптации
Урок №8. Истории и основы культуры высокого доверия. Естественность
Урок №5. Истории и основы культуры высокого доверия. Открытость